始建于1958年的株洲齒輪有限責任公司（以下簡稱：株齒），是國家火炬計劃重點高新技術企業、國家級專精特新重點“小巨人”企業、齒輪傳動行業重點骨干企業、行業標準起草單位、最具影響力品牌。

面對國際國內復雜的形勢，全體株齒人主動應對，積極謀劃，加大變革創新，加速轉型升級，推動產銷持續、高速增長。過去六年，株齒年均復合增長率超過33%，創造行業最快發展速度。

為適應公司快速發展需求，株齒一直堅持科研團隊年輕化、專業化、競爭化。目前公司科研團隊擁有博士及高級工程師共計24人，市領軍人才3名，區“雙創人才”高層次人才10名，他們為株齒的產品研發和技術創新持續提供有力的智力支撐。

所謂“專精特新”，即專業化、精細化、特色化、新穎化，以專注鑄專長、以配套強產業、以創新贏市場。作為國家級國家級專精特新“小巨人”企業，株齒堅持科技興企，積極搭建科研平臺，堅持掌握自主創新核心知識產權。

株齒研發部負責人介紹：“近幾年來，公司每年的研發投入占到了銷售收入的6%左右。目前，公司已有600余項專利，其中發明專利申請量120件，已授權20余件，2021年發明專利授權5件、實用新型專利94件、外觀設計專利13件?！?/span>

經過多年的發展，株齒在變速器、分動箱、行星減速機、新能源動力總成等產品的研發與制造已經具有明顯優勢。企業的科研能力、綜合實力和品牌影響力得到行業和社會各界的高度認可，也為新區高質量發展提供動能。

企業高質量發展離不開人才動力，為不斷夯實企業發展，株齒創新人才培養模式和培訓模式，不斷提高人才培養質量。培養方式上，株齒對新員工采用雙導師制，進行工作、思想雙重輔導；培訓模式上，依托互聯網，采用線上線下混合式教學，支撐員工碎片化學習、移動化學習、實用化學習的需求。

同時，株齒通過與高校聯合培養博士后、邀請博士來企業舉辦講座等形式不斷挖掘與高層次教育結合的機會，展開技術攻關和人才培養相關合作。

2020年4月加入株齒的區“雙創人才”胡嘵嵐博士目前負責公司博士科研工作站的建設工作。在他與公司領導及同事的共同努力下，株齒成功申報“國家級博士科研工作站”。同時，在技術中心領導的支持下，胡博士基于博士后科研工作站資源和公司強大的研發團隊，牽頭研發的項目成果獲批“湖南科技引領計劃”和“株洲市重大科技專項”，并在“第一屆全國博士后創新創業大賽”中獲得創新類銅獎。

“我雖然是湖北人，但在湖南求學多年，對這里非常有感情。株洲新區無論在產業發展、就業環境以及政策力度上也是優于其它同類城市。未來我也希望通過自己的努力為企業、為新區做出應有的貢獻?！焙鷩^嵐說。

結語：未來，株齒將以齒輪為核心，奮力打造成為國內領先、國際一流的齒輪傳動系統解決方案提供商，力爭2025年收入突破90億元、沖刺100億元，2030年收入突破170億元、沖刺200億元，并成為國內減速機、分動箱、輕型變速器、新能源動力總成細分市場的領先者。