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    1. 人社局

      人社局

      負責人:齊燕飛

      電  話:28665895

      傳  真:28665898

      地  址:株洲大道北1號

      郵  編:412007

      株洲高新技術產業開發區勞動人事局作為高新區管委會內設機構,與株洲市天元區人力資源和社會保障局一個機構兩塊牌子。

      一、主要職責

      (一)在高新區工委、管委、天元區委、區政府的領導下,認真貫徹執行黨和國家的勞動人事政策、法規,對政府系統的人力資源和社會保障工作進行綜合管理;研究制定全區人力資源和社會保障工作的總體規劃,并組織實施與監督。

      (二)負責本區域內的人力資源開發和人事檔案管理服務工作;負責區域內對招工、招聘、勞務供求等信息傳遞和發布;負責被征地勞動力及特殊群體的就業援助工作;負責就業培訓和創業指導工作;督導鎮、辦事處勞動保障服務站和全區勞動就業服務工作。

      (三)負責全區勞動人事爭議調解仲裁工作。

      (四)宏觀調控全區企業職工工資。

      (五)綜合管理全區職業技能培訓開發工作;組織全區開展各種類型的職業技能競賽工作。

      (六)牽頭負責民生“100工程”督查考核工作。

      (七)負責社會保障基金動態體系實時監管。

      (八)指導和監督企業執行國家制定的各項社會保險福利法律、法規和政策;審批企業職工及事業單位副科級以下(不含副科級)工作人員的退休和退職;組織指導勞動能力鑒定和傷殘評定工作,企事業單位退休職工的社會管理與服務工作。

      (九)負責全區企業職工及事業單位工人的勞動合同鑒定及勞動調配工作。

      (十)負責全區人力資源和社會保障信息管理工作。

      (十一)按照干部管理權限,負責全區事業單位一般工作人員的聘用、交流、調配、培訓、考核、獎勵及工資、福利、工齡計算等人事工作。

      (十二)負責轄區內企事業單位專業技術人員職稱評審工作。

      (十三)負責全區事業單位崗位設置管理和崗位動態管理工作。

      (十四)負責全區機關退休人員的服務與管理工作。

      (十五)監督轄區內用人單位勞動用工行為,維護用人單位和勞動者的合法權益。

      (十六)負責對街道辦事處、管理處、居委會進行農墾系統養老保險業務指導和培訓,負責全區農墾系統養老保險工作。

      (十七)負責為全區被征地人員辦理各類養老社會保險業務,第三年齡段過渡費等發放工作。

      (十八)負責新型農村養老保險的參保登記、待遇核定發放、個人賬戶建賬與管理,承辦參保人員的保險關系轉移接續、檔案管理、統計分析等工作,指導監督考核鄉鎮勞動保障站業務工作。

      (十九)負責全區創業指導、創業培訓,落實小額擔保貸款有關創業的優惠政策。

      (二十)負責全區特殊工時制審批。

      (二十一)負責集體合同審查及專項集體合同審查。

      (二十二)負責民辦職業培訓機構設立審批(初級)。

      (二十三)負責設立人力資源中介服務機構及其業務范圍審批。

      (二十四)負責人力資源中介機構以外的單位舉辦人力資源交流會備案。

      (二十五)組織科技創新人才引進的申報、評審及跟進服務工作;

      (二十六)牽頭負責技能人才引進初審、審核、復審、技能獎補發放工作;

      (二十七)負責落實園區企業用工長效機制有關獎勵、補貼、審核發放;

      (二十八)負責科技創新人才和專業技術人才職稱評定等服務工作。

      (二十九)負責轄區企業過渡費率的試點企業申報、審核工作。

      (三十)完成高新區黨工委、管委會、天元區委、區政府交辦的其它工作。

      (三十一)職能轉變。1. 將公務員管理職責劃入區委組織部。2. 將城鎮職工和城鄉居民基本醫療保險職責劃入區醫療保障局。3. 將外國專家管理職責劃入區科技和工業信息化局。4. 將軍官轉業安置職責劃入區退役軍人事務局。5. 將社會保險費征繳職責劃入區稅務局。

      二、內設機構:

      (一)綜合科  負責協同局領導對有關工作綜合協調與督促檢查;負責文件報刊收發、文書檔案整理、保管;牽頭負責民生“100工程”督查與考核;負責績效考核及人社系統績效評估工作;負責綜合文秘、宣傳、后勤、機關財務、財產管理等工作;負責ISO14000環境管理;負責建議提案辦理、計生綜合治理、工會、政府門戶網站工作。

      (二)社會保障科負責貫徹執行國家、省、市社會保障制度的方針、政策、法律、法規等宣傳解釋工作;參與社會保障政策起草;負責民辦職業培訓機構設立(初級)、設立人力資源中介服務機構及其業務范圍、特殊工時制等審批工作;負責人力資源中介機構以外的單位舉辦人力資源交流會備案;負責全區社會保障基金動態體系實時監管,確?;疬\行安全;承擔企業職工工資、社會保險、福利、職工退休的審批與管理工作;負責原園藝場人員的工齡認定及退休審核工作;負責失業證、職業介紹公司、勞務派遣公司、培訓機構行政審批工作;負責突發事件及接訪息訪(市長信箱)銜接調度處理工作;負責轄區企業過渡費率的試點企業申報審核工作,協助指導監督考核鎮辦勞動保障站業務工作。

      (三)人事管理科按照干部管理權限,負責事業單位人員的聘用、交流、調配、培訓;負責事業單位崗位設置管理和崗位動態管理;負責事業單位一般工作人員考核工作;負責全區事業單位人員獎勵、工資、福利及退休審批工作;負責企事業單位專業技術人員職稱評審工作;組織科技創新人才引進的申報、評審及跟進服務工作;牽頭組織技能人才引進初審、審核、復審、技能獎補發放工作;負責落實園區企業用工長效機制有關人員的獎勵、補貼、審核發放;負責科技創新人才和專業技術人才職稱評定等服務工作。

      (四)爭議調解仲裁科負責貫徹執行和宣傳有關勞動人事爭議的法律法規;負責勞動人事爭議法律、法規、政策等知識培訓和咨詢;負責處理轄內用人單位發生的勞動人事爭議案件;根據區勞動人事爭議仲裁委員會的授權,負責專、兼職仲裁員的聘任和管理工作;負責開展勞動人事爭議預防,指導企業依法用工;負責勞動合同鑒證、工資集體協商協議、集體合同及專項集體合同等審查;負責對外突發事件勞動人事協調處置;承擔區勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作;負責消防和生產安全管理;負責社會綜治維穩(綜治民調)、禁毒、掃黑除惡、河長制、四大攻堅行動(“交通暢通”、“舊城提質”、“碧水藍天”、“污染防治攻堅戰”)、低效土地清理工作。

      三、所屬事業單位。

      1. 株洲高新技術產業開發區、天元區社會保險中心,為區人社局所屬正科級公益一類事業單位,核定全額撥款事業編制23名,其中主任1名,副主任3名。

      主要職責:

      (1)貫徹執行國家、省、市社會保險制度的方針、政策,做好本區社會保險工作;

      (2)負責全區各項社會保險業務的會計、統計、報表和內部審計工作,并建立規章制度,做好各項社會保險的檔案建立和管理工作;

      (3)負責全區各單位離退休人員的工資福利服務工作,協助指導社區社會保障工作;

      (4)負責街道辦事處、管理處、居委會進行農墾系統養老保險業務指導和培訓,負責全區農墾系統養老保險工作;

      (5)負責為全區被征地人員辦理各類養老社會保險業務,第三年齡段過渡費發放工作;

      (6)負責新型農村養老保險的參保登記、待遇核定發放、個人賬戶建賬與管理,承辦參保人員的保險關系轉移接續、檔案管理、統計分析等工作。

      2. 株洲高新技術產業開發區、株洲市天元區人力資源開發服務中心(株洲市天元區就業服務中心),為區人社局所屬正科級公益一類事業單位,核定全額撥款事業編制12名,其中主任1名,副主任1名。

      主要職責:

      (1)貫徹落實中央、省、市、區就業和再就業政策以及人力資源開發服務政策;

      (2)負責創業培訓補貼、職業技能培訓補貼、崗位補貼、社會保險補貼等審核發放;

      (3)負責全區的創業指導、創業培訓,落實小額擔保貸款等有關創業的優惠政策與宣傳工作;

      (4)負責全區就業政策法規咨詢、職業供求信息、職業指導和職業介紹、辦理就業登記、失業登記、舉辦招聘會、職業培訓信息發布等事務;

      (5)負責指導和組織開展區內失業人員、失地勞動力和農村勞動力等人員的職業技能培訓;

      (6)負責被征地勞動力及就業困難人員的就業援助工作;

      (7)負責就業服務體系的建設和日常管理,推進街道(鄉鎮)、社區(村)勞動保障服務機構建設和發展,推動公共就業創業服務示范平臺創建工作。

      3. 株洲市天元區機關退休人員服務中心,為區人社局所屬正科級公益一類事業單位,核定全額撥款事業編制7名,其中主任1名,副主任1名。

      主要職責:

      (1)貫徹落實國家退休人員相關方針、政策和區委、區政府關于退休人員工作服務管理的有關規定;

      (2)負責建立退休人員個人信息檔案,積極組織退休人員開展有益身心健康的文娛活動,做好退休人員的節日慰問和重病住院看望等服務性工作,協助退休人員參與社會公益活動;

      (3)負責落實退休人員的政治待遇和生活待遇,協同有關部門解決好退休人員的實際問題;

      (4)負責編制退休人員活動的預、決算,負責退休人員活動經費的提取和使用;

      (5)按政策和有關規定做好退休人員的退休費、生活補貼及福利等發放工作。

      4. 株洲高新技術產業開發區、株洲市天元區勞動保障監察大隊,為區人社局所屬正科級公益一類事業單位,核定全額撥款事業編制11名,其中大隊長1名,副大隊長1名。

      主要職責:

      (1)負責宣傳勞動保障法律、法規、督促指導檢查用工單位貫徹執行勞動保障法律、法規情況;

      (2)監督轄區內用人單位勞動用工行為,維護用人單位和勞動者的合法權益;

      (3)負責接待投訴、舉報、組織查處勞動用工違法行為的調查處理案件;

      (4)負責社會保險征繳執法工作。

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